我們公司大概在UK有600人的規模，所以面試也算正規，我就做一個案例吧，幫大家大致了解英國找工作流程：（主要是社招）

我還特意回郵箱翻了當時的郵件

初面：2019.7.31

HR發郵件表示對我的簡歷感興趣，并提供了兩個面試時間選項

很快電話面試：公司HR

主要內容：

核對簡歷上的內容，只有15min,其實就是確定你的skill set是不是符合公司要求

難點：

電話面試連嘴形都看不到，很考驗聽力

二面：2019.8.05

我未來的lead面試我，Skype，時長30分鐘

集中在簡歷的細節，問一些關于以前工作和當時留學學習的內容，進一步確定和這個崗位的匹配度

三面：

公司HR聯系我，協商好了時間，給我買好了機票訂好了接送機，讓我赴公司進行最后面試，非常激動緊張

早上6點從愛丁堡飛的倫敦，我到了之后去咖啡廳復習面試題庫打發時間，去熟悉公司位置等

下2兩點，正式面試：

一共有三個人輪流來會議室和我聊，全程2個小時！（我快虛脫了真的）

????把簡歷上每一個角落，真的每一個！都問到了，甚至我的GMAT成績他們都感興趣的聊了…最后竟然還問我的畢業論文，我當時還在寫論文中，就給他們講了下立題初衷，方向，methodology，以及當前進展

面試后，我的lead帶我在公司的幾層主要辦公區，還有廚房茶水間會議室等等，介紹辦公環境。

最后很友好的道別，去機場。

在機場的路上，靠在窗前，感覺自己透支了

夜晚回到愛丁堡，那個男孩來機場接我，我們肩并肩坐在大巴上，記憶猶新

2019.8.19

收到offer，高興，但是并不算太意外

2019.8.22

簽合同保險等文件，打印出來并且簽好字然后再掃描好發回去

??這里還有最后一關：

HR要求留一個前公司員工以及現在就讀學校的工作人員郵箱，必須帶有公司/學校名稱后綴那種辦公郵箱，公司會給這些人發郵件，最后核實經歷。

我特意聯系了以前國內工作的老板以及當時專業學生辦公室的人，提前告知防止他們忽略郵件。

2019.9.16正式入職

關于公司福利：